Atelier – Les démarches Enseigne et Commerçant Responsables, leviers d’engagement. Séance 2

En visioconférence.

Co-construction des leviers d’engagement, de mobilisation et de communication en amont et en aval de la démarche Enseigne Responsable.

En amont du Label ER, Mobiliser les Collaborateurs/Managers.

• • Se former en toute liberté avec le MOOC « Comprendre la crise écologique et réinventer l’entreprise ».
• • Proposer 3 approches ludiques pour mobiliser.
• • Apprendre et tester ses connaissances en équipe. Faire émerger les sujets réalisés et identifier les solutions ou actions à mettre en place. Ce qu’on a fait, ce qu’il reste à faire.
• • Identifier les actions et bonnes pratiques de l’entreprise.
• • Présenter les enjeux et fondamentaux de la RSE. Positionner les valeurs et les pratiques de l’entreprise.

En aval de l’audit initial ER, communiquer sur le Label.

• 1- Proposer une animation à l’aide de 2 supports successifs :

1. • Créer un document partagé (numérique) inter-service.
   Objectif : collecter les BP et faire émerger les projets des collaborateurs.
   A partir de l’état des lieux proposés par le label et de la prise de conscience des collaborateurs, leur permettre de proposer des projets et BP individuels/équipes à mettre en œuvre pour progresser.
2. • Créer la fresque de l’engagement « On se situe où et quelle est la prochaine étape qu’on se fixe ? ».
   Objectif : Restituer les idées du document partagé.
   Situer les résultats de l’enseigne sur ses 7 champs d’action (7 univers graphique) et proposer les pistes de progrès au travers des projets et des BP collectés à mettre en œuvre.

• 2-  Créer des outils de communication vers les équipes et les parties prenantes :
  
• • un document qui synthétise les résultats de l’enseigne,
• • un FAQ,
• • une affiche,
• • une signature de mail,
• • un communiqué de presse.