Médiathèque
La médiathèque propose :
- L’accès à l’expertise de nos partenaires sur tous les aspects de votre démarche RSE, présents et à venir. (Ateliers, GreenDays…)
- L’accès aux réussites et aux retours d’expérience de nos adhérents dans tous les secteurs d’activités du commerce. (Fiches de bonnes pratiques enseignes et commerçants)
- Des ressources pour faciliter la réalisation de vos objectifs RSE.
La RSE du numérique quelles solutions, quels bénéfices ?
13 décembre 2022
Intervenants : Mathieu Froidure, Président, Urbilog - Monika Southon, Manager des ventes, FACIL’iti - Daniel Lahyani, Co-fondateur, Greenmetrics
L'événement aborde la thématique cruciale de l'accessibilité numérique, essentielle pour permettre aux personnes en situation de handicap d'utiliser pleinement les services et contenus digitaux. Mathieu Froidure offrira un aperçu des défis et des normes réglementaires associés à l'accessibilité numérique, soulignant l'importance de concevoir des interfaces digitales compatibles avec des équipements et logiciels spécifiques. Monika Southon mettra en lumière des lacunes actuelles dans l'accessibilité numérique et introduira une innovation technologique destinée à améliorer l'expérience de navigation sur Internet pour répondre aux divers besoins des utilisateurs. Enfin, Daniel Lahyani discutera des implications réglementaires liées à l'impact du numérique sur l'environnement, en explorant des stratégies pour gérer efficacement les ressources matérielles et numériques, optimiser la sobriété et la performance des sites web, et minimiser les impacts environnementaux des campagnes digitales.
Les nudges au service de la RSE
17 janvier 2023
Intervenants : Laetitia Guibert, Act-Transition
Cet atelier interactif a pour but d'explorer l'apport des neurosciences dans la facilitation du changement de comportements et pratiques, notamment en contexte de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les participants ont été initiés à des méthodes basées sur les neurosciences pour élaborer des nudges RSE, ces petites poussées psychologiques conçues pour encourager des actions écoresponsables sans recourir à la contrainte. L'atelier a mis en lumière les défis cognitifs rencontrés lorsqu'il s'agit de passer à l'action pour la transition écologique, expliquant comment le cerveau humain décide et comment il est influencé par divers biais cognitifs en mode automatique. Une part importante de la session a été consacrée à des exercices en petits groupes, où les participants ont pu expérimenter avec des outils pour créer leurs propres nudges écologiques. L'événement s'est conclu par la présentation des projets de nudges développés par chaque sous-groupe, illustrant la diversité et la créativité des approches pour encourager des comportements plus durables.
Réduction des déchets
Décembre 2022
L'initiative environnementale d'Intermarché Veneux-Les-Sablons se concentre sur la réduction et la valorisation des déchets, transformant efficacement les défis environnementaux en opportunités économiques et sociales. Les actions comprennent la gestion des déchets recyclables, la donation de produits frais proches de la péremption à des associations caritatives, et l'utilisation de technologies innovantes comme un digesteur pour composter les déchets organiques. Ces mesures ont non seulement réduit les coûts de gestion des déchets mais ont également renforcé l'engagement et la fierté des employés. En outre, le magasin sensibilise les clients et les collaborateurs à l'importance du recyclage et de la réduction du gaspillage, tout en soutenant la communauté locale à travers des partenariats avec des associations et des entreprises locales. Cette approche holistique démontre comment les pratiques commerciales peuvent être alignées avec des objectifs environnementaux pour créer une valeur durable pour l'entreprise et la communauté.
Vente de vêtements d’occasion
Décembre 2022
L'initiative d'Intermarché Pleurtuit de vendre des vêtements d'occasion illustre un engagement proactif envers une consommation plus responsable. En introduisant une offre de seconde main, le magasin répond non seulement aux attentes croissantes des clients pour des options d'achat durables, mais contribue également à réduire le gaspillage dans l'industrie de la mode, l'une des plus polluants. Ce projet permet aux clients de découvrir des vêtements de qualité à des prix significativement réduits, favorisant ainsi l'accessibilité tout en soutenant la réduction de l'empreinte écologique. De plus, la sensibilisation accrue des clients et des équipes à l'impact environnemental du secteur textile encourage des changements dans les habitudes de consommation, renforçant l'engagement du magasin envers les principes de l'économie circulaire.
Zéro prospectus
Décembre 2022
L'initiative d'Intermarché Coulounieix-Chamiers de passer à des prospectus entièrement numériques illustre un engagement fort pour minimiser l'impact environnemental et renforcer la responsabilité sociale de l'entreprise. En remplaçant la distribution traditionnelle de prospectus papier par des formats digitaux, le magasin contribue à une réduction significative de la consommation de papier, économisant annuellement 25 tonnes de papier, ce qui équivaut à la préservation de 700 arbres. Cette démarche permet également de réduire les coûts associés à la production et à la distribution des prospectus. En adoptant cette approche écologique, Intermarché Coulounieix-Chamiers améliore non seulement son image de marque comme un acteur engagé pour l'environnement, mais assure aussi un engagement envers une communication plus moderne et accessible, tout en prenant soin d'inclure tous les clients, y compris ceux moins familiers avec la technologie.
Réduction des déchets au restaurant
Décembre 2022
L'initiative environnementale du restaurant Au Bureau Vannes a permis de réduire significativement le volume des déchets tout en optimisant leur valorisation, s'inscrivant pleinement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Grâce à la mise en place de filières de collecte spécialisées, le restaurant transforme les biodéchets en électricité et en engrais, et les huiles usagées en biocarburant. Ces actions, couplées à l'élimination des sets de table et à l'utilisation de sèche-mains électriques, ont réduit de manière substantielle le nombre de collectes nécessaires, diminuant ainsi l'empreinte carbone de l'établissement. Cette approche a non seulement permis de stabiliser les coûts de gestion des déchets grâce à l'efficacité du compactage, mais a également renforcé l'engagement et la fierté des employés vis-à-vis de leur lieu de travail. En résulte une contribution notable à la performance de l'entreprise, tant sur le plan environnemental que social.
L’intégration des réfugiés
Décembre 2022
L'initiative de La Mie Câline à Pontivy d'intégrer des jeunes réfugiés dans leur équipe apporte des avantages notables tant pour l'entreprise que pour la communauté. En collaborant étroitement avec l'association ARASS, ils offrent un accompagnement complet aux réfugiés, allant de l'apprentissage du français aux démarches administratives, ce qui facilite leur intégration. Ce projet renforce le bien-être et la cohésion de l'équipe, tout en améliorant l'ambiance de travail. De plus, l'expérience acquise en formant ces jeunes améliore les compétences pédagogiques des salariés existants, augmentant leur patience et leur productivité. L'entreprise bénéficie également d'une image positive dans la communauté, renforçant la fierté d'appartenance à l'enseigne parmi les collaborateurs.
Une politique RH remarquable
Décembre 2022
L'approche de Bricomarché Serres-Castet en matière de ressources humaines met l'accent sur l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs, assurant leur fidélisation et leur sécurité. Le magasin applique une politique de ressources humaines complète, qui inclut un processus d'embauche équitable, un programme d'intégration approfondi, des plans de formation annuels personnalisés, et un accompagnement constant à travers des entretiens réguliers. Cette démarche contribue à créer un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé et soutenu, favorisant ainsi l'engagement, la motivation, et l'évolution interne. En résultat, l'entreprise bénéficie d'une marque employeur renforcée, d'équipes plus soudées et motivées, et d'une performance accrue grâce à des collaborateurs impliqués et alignés sur les objectifs communs.
Le management participatif
Décembre 2022
L'approche de management participatif mise en œuvre par Bricomarché Givet valorise l'autonomie des collaborateurs, encourageant chacun à contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise. Cette politique favorise le développement personnel et professionnel en cultivant un climat de confiance, une communication transparente et une culture de la responsabilité partagée. Résultat, l'entreprise bénéficie d'une ambiance de travail positif, d'une réduction significative du turnover et des arrêts maladie, ainsi que d'une productivité accrue grâce à l'engagement et à la motivation accrue des équipes. Ces pratiques renforcent également le bien-être des employés et solidifient la cohésion de l'équipe, ce qui se traduit par une performance améliorée à tous les niveaux de l'organisation.
1er ambassadeur du Label Commerçant Responsable
Décembre 2022
L'intégration du label Commerçant Responsable par le centre de contrôle technique AutoSécurité au Pellerin démontre son engagement en faveur de la responsabilité sociale, environnementale et de gouvernance. Cette initiative non seulement distingue favorablement le centre dans un marché concurrentiel et renforce son attractivité pour le recrutement, mais elle soutient également la mission publique d'AutoSécurité en contribuant au contrôle des émissions polluantes. L'étiquetage suscite une fierté collective et mobilise tous les affiliés vers une transformation positive à tous les niveaux de l'entreprise.
Partenariats avec des cordonniers locaux
Décembre 2022
Les partenariats établis avec des cordonniers locaux pour la réparation des chaussures chez Besson Chaussures démontrent des bénéfices significatifs. Cette initiative renforce la satisfaction des clients et leur confiance envers l'enseigne, ses produits et services, ce qui stimule la préférence et les visites en magasin. De plus, elle contribue à la durabilité des produits en prolongeant leur durée de vie, soutient l'emploi et l'entreprenariat local dans le domaine de la réparation, et valorise les initiatives locales. En sensibilisant les clients à l'importance de la réparation, cette démarche encourage également une consommation plus responsable.
1er ambassadeur du label Commerçant Responsable
Décembre 2022
L'adoption du label Commerçant Responsable par le centre de contrôle technique Sécuritest de Couhé renforce son engagement envers la responsabilité sociale, environnementale et de gouvernance. Cela non seulement distingue favorablement le centre face à ses concurrents et améliore son attractivité en matière de recrutement, mais confirme aussi son rôle dans la mission de service public, particulièrement en contribuant à la réduction des émissions polluantes. Cette étiquetage génère une fierté collective et motive l'ensemble des affiliés à adopter des pratiques responsables, entraînant une transformation positive à tous les niveaux de l'entreprise.
Notre territoire ne connaît pas la crise
Décembre 2022
L'initiative locale "Notre territoire ne connaît pas la crise" chez Intermarché Quingey se traduit par des bénéfices tangibles. Elle renforce la notoriété de l'entreprise en démontrant son engagement et sa capacité à répondre aux défis locaux tout en défendant les valeurs régionales. De plus, elle assure une juste rémunération aux producteurs laitiers pour un produit de qualité et local, tout en maintenant un prix de vente acceptable pour les clients. Ce projet inspire et exemplifie les principes d'équité et d'économie circulaire, contribuant ainsi à la fierté des salariés, des clients et des élus locaux.
S’il y a de la volonté, il y a de la biodiversité
Décembre 2022
L'engagement environnemental de Bricomarché Auray, illustré par l'initiative "S'il y a de la volonté, il y a de la biodiversité", apporte des avantages tangibles. Les salariés bénéficient d'un environnement plus verdoyant et vivant, ce qui se traduit par un accroissement du bien-être et de la productivité. De plus, cette initiative contribue à la préservation et au développement de la biodiversité sur le site, tout en sensibilisant les collaborateurs et les clients à ces enjeux cruciaux.
S’inspirer des exemples pour déployer une démarche territoriale et la rendre visible
13 décembre 2022
Intervenants : Jocelyne Leporatti, Présidente, Collectif Génération Responsable - Sylvia Touboulic-Barreteau, Directrice Générale, LA MIE CÂLINE - Anne-Danièle Fortunato Leader DD et Impact positif, NORAUTO - Olivier Touzé, Directeur Qualité et Développement Durable, LES MOUSQUETAIRES
L'atelier vise à élaborer conjointement un plan d'action pour promouvoir le Label Commerçant Responsable au sein d'un territoire spécifique, en mettant l'accent sur le renforcement de sa visibilité et de sa réputation. L'objectif est de s'engager efficacement auprès des employés, des clients et des parties prenantes, en développant un programme qui englobe à la fois le déploiement, l'animation et la communication du label. L'initiative cherche à faire ressortir et à valoriser les engagements sociaux, locaux et environnementaux des commerçants, tout en facilitant le partage et l'action collective autour de ces axes. Pour y parvenir, l'atelier est structuré en trois groupes de réflexion, chacun axé sur une des cibles principales : les collaborateurs, les clients et les parties prenantes. L'approche est de déterminer la méthode et les outils les plus adaptés pour engager ces groupes, en vue de consolider le positionnement du Label Commerçant Responsable comme un signe distinctif d'engagement responsable au niveau local.
Témoignage des adhérents
Soutien et force du Collectif. Témoignage des adhérents lors des 10 ans du Collectif.
Témoignage de Madame la Ministre Olivia Grégoire
Témoignage de Madame la Ministre Olivia Grégoire aux labellisés Enseigne et Commerçants Responsables.
Soutien de Madame la Ministre Olivia Grégoire, EPLC 2022
Soutien du Collectif de Madame la Ministre Olivia Grégoire à l’occasion du lancement de l’opération ENSEMBLE POUR LE CLIMAT, juin 2022.
Les Présidents des enseignes s’engagent
Les Présidents des enseignes s’engagent, ensemble, pour le climat, juin 2022.
État des lieux pour définir ma démarche RSE
Dresser un état des lieux pour définir ma démarche RSE, progresser et donner à voir son impact positif.
La circularité du point de vente – Séance 5
11 octobre 2022
Intervenants : Jean-Baptiste Puyou, Evea Conseil - Philippe de Mareilhac, Market Value
Cet atelier, réalisé en collaboration avec notre partenaire Market Value, explore la nécessité de développer un outil de mesure. Dirigé par Jean-Baptiste Puyou d'Evea Conseil et Philippe de Mareilhac de Market Value, l'événement vise à comprendre les enjeux et les avantages de concevoir et d'utiliser des outils de mesure adaptés dans divers contextes professionnels et de recherche.
Le numérique responsable : Impact des utilisations du numérique
Juin 2022
L'atelier se penche sur le thème du numérique responsable, en explorant l'impact des technologies numériques sous plusieurs angles. Le programme débute par une analyse des effets environnementaux et sociaux liés à l'utilisation du numérique. Il se poursuit avec une discussion sur l'éco-conception des sites internet, visant à réduire leur empreinte écologique. Une attention particulière est ensuite accordée à l'inclusion et à la promotion de l'égalité entre femmes et hommes dans le secteur numérique, suivi d'un examen des disparités sociales exacerbées par le numérique. La question de l'accessibilité des technologies numériques pour tous est abordée, soulignant l'importance de rendre le numérique inclusif. L'atelier conclut par la proposition d'actions concrètes à mettre en œuvre pour favoriser un numérique plus responsable et inclusif.
Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ? – Séance 2
14 juin 2022
Intervenants : Carole Broux, Groupe Normall - Annie Marcou, Cap Emploi - Laurent Pelsy, Groupement Les Mousquetaires
Dans la deuxième séance de l'atelier "Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ?", Carole Broux du Groupe Normall, Annie Marcou de Cap Emploi, et Laurent Pelsy du Groupement Les Mousquetaires partagent leurs connaissances et expériences sur l'importance de la sensibilisation au handicap dans le milieu professionnel. Cette session vise à approfondir les stratégies et les pratiques exemplaires pour encourager une culture d'entreprise inclusive, où la diversité est non seulement respectée mais aussi valorisée. À travers des discussions et le témoignage poignant de Laurent Pelsy, les participants découvrent des moyens concrets pour mieux comprendre les enjeux liés au handicap et pour mettre en œuvre des actions efficaces afin de promouvoir l'égalité des chances pour tous les collaborateurs.
Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ? – Séance 1
17 mai 2022
Intervenants : Julia Zucker, Chargée de mission accessibilité du cadre bâti, Déléguée Ministérielle à l’Accessibilité
Dans cette première session de l'atelier intitulé "Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ?", Julia Zucker offre son expertise sur les meilleures pratiques pour sensibiliser efficacement les équipes aux différentes formes de handicap et à l'importance de l'accessibilité. Elle apporte des conseils pratiques et des stratégies pour créer des environnements de travail inclusifs qui respectent et valorisent la diversité de tous les collaborateurs, en mettant l'accent sur l'importance de l'accessibilité du cadre bâti pour les personnes en situation de handicap.
La circularité du point de vente – Séance 6
10 mai 2022
Intervenants : Clémence Descours, Popai - Fabien Bouton, Evea Conseil - Tristan Bientz, Oksigen
Cet atelier, organisé en collaboration avec notre partenaire Market Value, se concentre sur l'élaboration d'une méthodologie destinée à évaluer la circularité d'un point de vente. Animé par Clémence Descours de Popai, Fabien Bouton d'Evea Conseil, et Tristan Bientz d'Oksigen, l'objectif est de fournir aux participants les outils et les connaissances nécessaires pour mesurer efficacement les pratiques circulaires au sein de leurs espaces commerciaux, en vue de promouvoir des modèles d'affaires plus durables.
Définir sa stratégie bas carbone – Séance 2
3 mai 2022
Intervenants : Céline Ratanavanh, Responsable Pôle Economie Circulaire, Groupement Les Mousquetaires - Coline Mabille, Chargée de mission Développement Durable, Bureau Vallée - Valérie Coudeyras, Chef de projet environnement, Sephora
La deuxième séance de l'atelier "Définir sa stratégie bas carbone" est orchestrée par le Collectif Génération Responsable, mettant en lumière les expériences de trois enseignes reconnues : le Groupement Les Mousquetaires, Bureau Vallée, et Sephora, dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie bas-carbone. L'atelier s'ouvre sur une courte introduction, suivie des interventions de Céline Ratanavanh qui expose les initiatives du Groupement Les Mousquetaires dans l'économie circulaire, de Coline Mabille qui partage les efforts de Bureau Vallée en matière de développement durable, et de Valérie Coudeyras qui détaille les projets environnementaux de Sephora. Chaque témoignage est suivi d'une session de questions/réponses, permettant un échange approfondi sur les défis et les succès rencontrés. L'atelier se clôture sur une note récapitulative des discussions et des apprentissages clés.
Définir sa stratégie bas carbone – Séance 1
5 avril 2022
Intervenants : Jean-François Fillaud, Cabinet Espère - V. Coudeyras, Séphora
La première session de l'atelier "Définir sa stratégie bas carbone", animée par Jean-François Fillaud du Cabinet Espère, offre un cadre exhaustif pour comprendre et développer une approche bas carbone au sein des organisations. L'atelier s'ouvre sur une introduction au Cabinet ESPERE et un sommaire des thématiques abordées. Il se poursuit avec l'exposition des raisons sous-jacentes à l'adoption d'une stratégie bas carbone, l'importance de la gestion des risques, et l'explication du passage des accords de Paris à une stratégie nationale bas carbone, visant la neutralité carbone en 2050 et détaillant les spécificités sectorielles.
La transition vers une stratégie personnelle bas carbone est expliquée, incluant les méthodes de lancement proposées par l'ADEME et le Cabinet Espère. Un témoignage de V. Coudeyras de Séphora enrichit la discussion avec une perspective pratique. La séance évoque également les obligations réglementaires, les aides financières disponibles, et décompose le processus en plusieurs étapes clés pour définir des objectifs, élaborer et déployer un plan de transition en trois phases, tout en intégrant les principaux défis. L'atelier se conclut sur l'utilisation d'outils spécifiques, des témoignages supplémentaires pour le partage d'expériences, un focus sur le secteur du commerce, et la présentation d'ACT, un outil sectoriel pour formaliser la stratégie, avant de terminer par une session de partage et une conclusion.
Comment agir sur l’ancrage territorial ?
29 mars 2022
Intervenants : Charly Pineau, Optic 2000 - Sophie Potier, Système U, groupe d'indépendants - Cyndy, Belle Illoise, groupe de commerces intégrés - Bruno Dauphin, Midas, groupe de 95 franchisés
L'événement, organisé par le Collectif Génération Responsable en collaboration avec TAMA et Optic 2000, débute par une introduction générale, suivie de la présentation du Collectif TAMA et de sa mission spécifique pour Optic 2000. Charly Pineau d'Optic 2000 détaille le contexte de leur mission, fixe les objectifs et décrit les trois phases de six mois prévues pour leur réalisation. La première phase est consacrée aux rencontres avec les opticiens, et lors d'une séquence interactive, Bruno Dauphin de Midas interroge Charly Pineau sur les conclusions de cette étape, en particulier sur la question de l'approvisionnement en circuit court.
Charly Pineau partage ensuite les premiers résultats, aborde la deuxième phase axée sur la compréhension des perceptions liées au développement durable (DD), et livre un témoignage sur les constats de cette étape. La troisième phase se focalise sur l'identification et la recommandation d'un plan d'action, incluant un exemple spécifique : l'importance d'affirmer la contextualité des magasins. Le rôle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein d'Optic 2000 est examiné avant de passer aux interventions de Sophie Potier de Système U, Cyndy de Belle Illoise, et Bruno Dauphin de Midas, qui partagent leurs perspectives et expériences liées à la mise en œuvre du développement durable dans leurs organisations respectives.
Gestion des déchets – Le tri à la source des biodéchets pour les professionnels. Comment s’y préparer ?
15 mars 2022
Intervenants : Anne Cassagnabère, Responsable RSE, Hubency
Le Collectif Génération Responsable, en collaboration avec HUBENCY, propose une session informative dirigée par Anne Cassagnabère sur la gestion des biodéchets. L'événement débute par une introduction au sujet, suivi par une définition précise de ce que sont les biodéchets. Anne Cassagnabère développe ensuite le sujet en se concentrant sur trois catégories spécifiques de biodéchets et aborde les Sous-Produits Animaux (SPA), soulignant leur importance particulière.
La discussion s'étend aux types de biodéchets couramment rencontrés dans les secteurs de la restauration et du commerce, accompagnée d'une guidance sur les éléments essentiels pour un tri efficace et les erreurs communes à éviter. Un focus particulier est mis sur la gestion des huiles alimentaires, suivie de conseils sur les bonnes pratiques de tri et de recyclage.
La présentation se poursuit avec des exemples concrets de gestion des biodéchets dans des contextes variés tels que la restauration, le commerce de détail et les salles de pause, offrant ainsi une perspective pratique aux participants. Enfin, Anne Cassagnabère discute de la sélection d'un prestataire de services et du budget nécessaire, avant de conclure sur les solutions alternatives disponibles pour une gestion optimale des biodéchets.
Comment adapter les moyens de livraison avec les contraintes des ZFE
8 mars 2022
Intervenants : Yann Cougard, Directeur du programme Logistique Urbaine, Groupe La Poste - Delphine Janicot, Directrice Marketing et Communication, Urby - Justine Duret, Delivery Services Project Manager, Nespresso
Cet atelier met en lumière les avancées et les défis de la logistique urbaine, grâce aux contributions de Yann Cougard du Groupe La Poste, Delphine Janicot d'Urby, et Justine Duret de Nespresso. L'événement s'ouvre sur une introduction, suivie de l'intervention de Yann Cougard qui partage son expertise sur la logistique urbaine du Groupe La Poste. Une présentation vidéo d'Urby précède l'intervention de Delphine Janicot, qui aborde les stratégies marketing et de communication d'Urby en lien avec la logistique urbaine, suivi d'une session de questions/réponses.
Justine Duret de Nespresso prend ensuite la parole pour discuter de la gestion des services de livraison chez Nespresso, enrichissant la session avec des insights pratiques sur les défis de la livraison dans un contexte urbain dense. Une séance de questions/réponses avec Nespresso permet d'approfondir la discussion sur leurs approches innovantes. L'atelier se conclut en résumant les points clés abordés et les perspectives d'avenir pour la logistique urbaine.
La circularité du point de vente – Séance 4
9 novembre 2021
Intervenants : Frédéric Moulin, Directeur RSE, BestDrive
Dans le cadre de cet atelier, mené en collaboration avec notre partenaire Market Value, nous nous pencherons sur la thématique du ré-emploi. Frédéric Moulin, Directeur RSE chez BestDrive, partagera son expérience et ses insights sur la mise en œuvre de pratiques de ré-emploi au sein de son entreprise. L'événement vise à explorer les bénéfices et les défis liés à l'adoption de ces pratiques, illustrés par le témoignage direct de Frédéric Moulin.
Gestion des déchets dangereux et focus sur les déchets automobiles et pétrolier
Octobre 2021
Intervenants : Wilfried Solier, Responsable développement commercial, Hubency - Anne Cassagnabère, Responsable RSE, Hubency
Cet événement, animé par Wilfried Solier et Anne Cassagnabère de Hubency, se focalise sur les défis environnementaux et sanitaires posés par les déchets issus des secteurs automobile et pétrolier. Il met en avant les stratégies de tri et de valorisation de ces déchets, soulignant l'importance de diminuer leur impact nocif. L'atelier propose également de découvrir des exemples concrets d'enseignes et de points de vente qui ont réussi à mettre en place des solutions innovantes pour gérer ces déchets de manière plus écologique et responsable.
Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 1
Octobre 2021
Intervenants : Des Enjeux et des Hommes - Représentant de l'ORSE
Cet atelier, orchestré par Des Enjeux et des Hommes, se penche sur les stratégies et outils à la disposition des responsables RSE pour non seulement persuader la direction de l'intérêt d'une démarche RSE, mais aussi pour impliquer activement les collaborateurs dans ce projet. L'événement met l'accent sur l'importance des réseaux de correspondants RSE comme levier essentiel de cette transformation. Une intervention spécifique de l'ORSE fournira un aperçu complet des différents acteurs impliqués dans le processus de transformation, enrichie par des témoignages d'enseignes ayant déjà intégré ces pratiques. De plus, l'atelier explorera les nouvelles modalités du télétravail, en s'appuyant sur l'expérience concrète de Carglass, pour illustrer comment ces approches peuvent être alignées avec une démarche RSE efficace.
La circularité du point de vente – Séance 3
3 octobre 2021
Intervenants : Représentants de Bricorama - Représentants d'Envie - Représentants de Fnac Darty
Cet atelier, organisé en partenariat avec Market Value, se focalise sur l'écoconception des points de vente. Il bénéficiera des contributions de Bricorama, Envie, et Fnac Darty, dont les témoignages mettront en lumière les stratégies et les défis rencontrés dans l'intégration de principes d'écoconception au sein de leurs espaces commerciaux. L'objectif est d'explorer comment ces entreprises appliquent les principes de durabilité et d'écologie dans la conception, l'aménagement et la gestion de leurs magasins, en partageant leurs expériences et meilleures pratiques pour inspirer et guider les participants vers des approches plus respectueuses de l'environnement.
Gestion des déchets de chantier
22 juin 2021
Intervenants : Hubency
L'atelier consacré à la "Gestion des déchets de chantier" est proposé par Hubency. Cette session vise à explorer les meilleures pratiques, stratégies, et innovations en matière de traitement, de réduction et de valorisation des déchets générés lors des activités de construction. L'objectif est de fournir aux participants des connaissances approfondies et des outils pratiques pour optimiser la gestion des déchets sur les chantiers, en mettant l'accent sur l'importance de l'économie circulaire et du développement durable dans le secteur de la construction. Hubency, en tant qu'animateur, facilitera les discussions, partagera des études de cas et encouragera l'échange d'expériences et de bonnes pratiques entre les participants.
La circularité du point de vente – Séance 2
31 mai 2021
Intervenants : Emilie Chalvignac, Institut du Commerce - Luc Pereira, Réseau Vrac
Cet atelier, mené en collaboration avec notre partenaire Market Value, aborde le thème du développement du vrac et du réemploi, en questionnant leur nature : représentent-ils des opportunités ou des contraintes ? Emilie Chalvignac de l'Institut du Commerce et Luc Pereira du Réseau Vrac partageront leur expertise et leurs perspectives sur ces modèles de consommation émergents. L'objectif est de discuter des avantages et des défis associés à l'adoption de ces pratiques, ainsi que de leur potentiel à transformer les habitudes de consommation vers plus de durabilité.
Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 2 – Raisons d’être et société à mission
Novembre 2021
Intervenants : Des Enjeux et des Hommes
La deuxième séance, intitulée "Dimension humaine de la RSE, le télétravail - Raisons d'être et société à mission", est présentée par Des Enjeux et des Hommes. Cette session se concentre sur l'exploration de la "raison d'être" des entreprises dans le cadre d'une démarche RSE, en examinant comment celle-ci s'intègre dans la plateforme de marque et contribue au sens global de la marque. L'objectif est de susciter une réflexion approfondie sur l'alignement entre les valeurs fondamentales de l'entreprise et son expression de marque, soulignant l'importance de cette cohérence pour la mise en œuvre réussie d'une stratégie de responsabilité sociale d'entreprise orientée vers l'humain, notamment dans le contexte du télétravail.
Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 3
Décembre 2021
Intervenants : Des Enjeux et des Hommes
La troisième séance de l'atelier "Dimension humaine de la RSE, le télétravail", sous la direction du Cabinet Des Enjeux et des Hommes, se focalise sur l'approche méthodologique entourant la définition de la "raison d'être" et le concept d'entreprise à mission. Cette session offre une opportunité unique d'approfondir la compréhension du cadre réglementaire associé à ces notions et de participer à un projet d'expérimentation collective. L'objectif est d'explorer en détail comment les entreprises peuvent intégrer efficacement leur raison d'être dans leur stratégie globale et s'orienter vers le statut de société à mission, tout en bénéficiant d'un accompagnement expert pour naviguer dans ce processus. Co-piloté et co-animé par Des Enjeux et des Hommes, l'atelier vise à équiper les participants des connaissances et des outils nécessaires pour adopter ces démarches innovantes en matière de RSE.
La circularité du point de vente – Séance 1
4 mars 2021
Intervenants :Représentant de Market Value
Dans le cadre de cet atelier, réalisé en partenariat avec Market Value, l'accent sera mis sur l'écoconception des points de vente. Un focus particulier sera donné au témoignage de Market Value concernant leur expérience avec La Ruche qui dit Oui, illustrant comment les principes d'écoconception peuvent être intégrés dans les pratiques commerciales. Cette session vise à explorer les bénéfices environnementaux, économiques, et sociaux de l'adoption d'une approche éco-responsable dans la conception et l'aménagement des espaces de vente, en prenant l'exemple concret de La Ruche qui dit Oui.